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Febbraio 2021

Rinnovato il Contratto Nazionale! “Un messaggio di speranza e fiducia per i lavoratori”
Rinnovato il Contratto Nazionale! “Un messaggio di speranza e fiducia per i lavoratori”

CCNL Federmeccanica Assistal, Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL), In primo piano, News, Tutto contratto - UILM Lario informa

Rinnovato il Contratto Nazionale! “Un messaggio di speranza e fiducia per i lavoratori”

Ufficio Stampa2021-03-04T12:04:06+00:0005 Febbraio 2021|CCNL Federmeccanica Assistal, Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL), In primo piano, News, Tutto contratto - UILM Lario informa|

Dopo una lunga settimana di trattative, è arrivata nel pomeriggio di venerdì l'intesa sul rinnovo del Contratto Nazionale dei metalmeccanici, che era scaduto nel 2019. Tanti i temi rivisti o rivisitati a partire dall’inquadramento professionale [...]

Gennaio 2021

Attivato lo sportello della UILM del Lario a Sondrio e a Morbegno
Attivato lo sportello della UILM del Lario a Sondrio e a Morbegno

News, Varie - UILM Lario informa

Attivato lo sportello della UILM del Lario a Sondrio e a Morbegno

Ufficio Stampa2021-03-08T20:50:59+00:0019 Gennaio 2021|News, Varie - UILM Lario informa|

Un nuovo servizio, attivo su tre sedi, per essere più vicini ai nostri iscritti: con l'anno appena iniziato è diventato pienamente operativo lo sportello avviato dalla UILM Lario in provincia di Sondrio. “E' una [...]

Sciopero generale: UILM in corteo. “La Manovra ignora i bisogni reali”
29/11/2024

La manifestazione a Lecco, anche i metalmeccanici della UILM in corteo Gabriella Trogu: “Chi paga la manovra? I lavoratori, i pensionati, i giovani e le famiglie” Anche la UILM Lario oggi in piazza a Lecco insieme alle altre sigle di UIL e Cgil per lo sciopero generale indetto dai sindacati contro la Manovra economica del Governo Meloni. “La misura è colma. Questo non è lo sciopero dei lavoratori, è la mobilitazione di chiunque creda che la giustizia sociale sia la base di un Paese civile”. E’ intervenuta il segretario Gabriella Trogu della UILM Lario al termine del corteo giunto in piazza Diaz, di fronte al municipio. “Scioperiamo per dire ‘No’ ad una manovra che dimentica le persone, ignora i bisogno reali e favorisce pochi a discapito di molti – ha aggiunto – La povertà cresce e il governo chiude gli occhi. In Italia 6 milioni di persone vivono in difficoltà economiche, più di 2 milioni sono in povertà assoluta. E’ una vergogna. Nonostante l’inflazione sta divorando il potere d’acquisto, ci ritroviamo 3 euro di rivalutazione sulle pensioni minime. L’elemosina. Questa è una beffa che non possiamo accettare”. Chi paga il prezzo della manovra? “Siamo noi lavoratori che continuano a garantire il 90% delle entrate fiscali, mentre chi ha di più contribuisce meno – ha rimarcato Trogu – I pensionati che vedono ridotto il loro potere d’acquisto e subiscono umiliazioni. I giovani intrappolati in lavori precari, mentre si incentivano ancora i contratti a termine e i voucher. Le famiglie che pagano servizi pubblici sempre più fragili dalla sanità all’istruzione”. “Questa manovra non solo ignora i problemi reali, ma li aggrava”.
Intelligenza artificiale e futuro dell’industria: Lecco al centro del dibattito
19/11/2024

L’incontro promosso da UILM Lario fa incontrare sindacato e aziende del territorio Trogu: “Formazione continua sia investimento”. Palombella: “Più salario e meno orario per gestire i cambiamenti epocali” Lecco, esempio virtuoso di incontro tra innovazione e intelligenza artificiale nel settore industriale. Martedì, in occasione dell’evento dedicato al futuro del lavoro e ai diritti dei lavoratori organizzato dalla UILM Lario nella sala conferenze dell’NH Hotel di Lecco, sono stati affrontati temi di cruciale importanza per il settore metalmeccanico, ovvero l’impatto dell’intelligenza artificiale e delle sfide che questa pone, con un focus sul ruolo strategico della formazione continua e dell’innovazione. Presente all’incontro il Segretario Generale della UILM, Rocco Palombella, che ha partecipato alla dibattito con rappresentanti di importanti realtà industriali del territorio: il Direttore del Personale della Rodacciai, Mauro Califano, Gianroberto Viganò della società Dell’Orto di Cabiate e il Direttore delle Relazioni sindacali di Confindustria, Fabio Usuelli. In apertura è intervenuto il sindaco Mauro Gattinoni che, nel portare i saluti della città di Lecco, ha espresso importanti contributi sul tema. Prezioso l’intervento del prof. Marco Tarabini del Politecnico di Milano. La provincia di Lecco è stata posta al centro del dibattito come modello di eccellenza industriale in Lombardia e in Italia. “La discussione ha evidenziato come l’area lecchese abbia saputo distinguersi rispetto ad altre realtà per la sua capacità di affrontare le sfide globali grazie a una vivace diversificazione delle attività economiche e a una forte resilienza imprenditoriale – spiega Gabriella Trogu, segretario di UILM Lario – Tuttavia, non mancano le contraddizioni. Le imprese locali segnalano una carenza di professionalità, mentre il mercato del lavoro richiede figure sempre più qualificate. Non si può accettare, però, una visione riduttiva che si limiti a numeri e quantità. L’Italia – ed anche il territorio lecchese – deve puntare su menti e competenze, non su manodopera generica e produzione di massa, per costruire un modello di sviluppo sostenibile e competitivo”. “La formazione continua deve essere vista non come un costo, ma come un investimento per il futuro. Solo così sarà possibile garantire la qualità del lavoro, superare le logiche di breve termine e valorizzare il talento e l’innovazione” ha aggiunto Trogu. E’ emersa con evidenza la necessità di una visione strategica chiara e condivisa per guidare l’industria verso un futuro basato sulla qualità, sull’innovazione e sulle capacità dei lavoratori. “L’intelligenza artificiale è già tra noi – ha spiegato Rocco Palombella, segretario generale della UILM – ed è per questo che dobbiamo conoscerla e governarla. Può essere d’aiuto, ma deve essere democratica e i lavoratori devono restare al centro del processo produttivo. Se è vero che alcune mansioni saranno svolte direttamente dall’intelligenza artificiale, questo ci deve consentire di ripensare l’organizzazione del lavoro puntando a una riduzione dell’orario”. https://www.youtube.com/watch?v=5D3zO1_Nt5g “La trattativa per il rinnovo del CCNL Federmeccanica-Assistal – ha proseguito Palombella – ha avuto una brusca frenata per differenze di vedute tra noi e la parte datoriale. Chiediamo che si discuta e si riparta sulla nostra piattaforma e non su quella che ci è stata presentata, che non tiene minimamente conto delle nostre richieste. L’incremento salariale di 280 euro al livello medio e la sperimentazione della riduzione dell’orario di lavoro a 35 ore settimanali sono per noi imprescindibili per uscire da una situazione di crisi come quella che stiamo vivendo. I lavoratori devono recuperare il potere d’acquisto perso e utile per far ripartire la nostra economia, ma devono anche trovare la giusta soddisfazione nella gestione del lavoro e della vita privata”.
Intelligenza artificiale e il futuro dell’imprese: incontro a Lecco con Rocco Palombella
13/11/2024

Il 19 novembre appuntamento organizzato dalla UILM Lario Intelligenza artificiale e metalmeccanica. Ne parliamo con il segretario nazionale Rocco Palombella Il futuro del lavoro nelle imprese metalmeccaniche e l’evoluzione dell’intelligenza artificiale applicata al settore metalmeccanico: è questo il tema al centro dell’incontro organizzato dalla UILM Lario a Lecco, in programma per la mattinata di martedì 19 novembre presso la sala conferenze dell’NH Hotel a partire dalle ore 9.30. Sarà un grande piacere avere come principale relatore il nostro segretario nazionale Rocco Palombella. Con lui, interverrà il prof. Marco Tarabini, docente di Ingegneria Meccanica presso la sede di Lecco del Politecnico di Milano. L’incontro sarà aperto dai saluti istituzionali del sindaco di Lecco, Mauro Gattinoni.
CCNL: “Proposte inadeguate”. Rotta la trattativa, sarà sciopero
12/11/2024

Trogu (Uilm Lario): “Proposte irricevibili e nessun passo concreto da Federmeccanica e Assistal”. Ora assemblee nelle fabbriche e sciopero nazionale di otto ore per il settore Dopo otto incontri di confronto per il rinnovo del Contratto nazionale dei metalmeccanici, martedì si è determinata una rottura al tavolo delle trattative: “Ci troviamo di fronte a un momento cruciale nelle trattative per il rinnovo del contratto nazionale dei metalmeccanici – spiega Gabriella Trogu, segretario della UILM Lario – Federmeccanica e Assistal hanno dimostrato di ignorare i bisogni reali dei lavoratori, presentando proposte del tutto inadeguate: aumenti salariali insufficienti, nessun passo concreto verso una riduzione dell’orario e poche tutele aggiuntive. È chiaro che non hanno compreso come i lavoratori metalmeccanici abbiano già subito una pesante erosione del potere d’acquisto. Gli incrementi di 311 euro lordi negli ultimi tre anni sono stati solo un sollievo parziale e non possono bastare”. I sindacati hanno pertanto hanno deciso di proclamare lo stato di agitazione attraverso il blocco delle flessibilità e lo sciopero dello straordinario. Inoltre sono proclamate 8 ore di sciopero articolate con modalità da definire unitariamente a livello territoriale. “Chiediamo un contratto che rappresenti un vero e proprio investimento nelle persone e nelle loro professionalità, un contratto capace di rispondere alle sfide di un settore che cambia rapidamente. Non possiamo più accettare visioni retrograde, fatte di logiche superate e miopi – aggiunge Trogu – Ora, di fronte a questo muro, non ci resta che mobilitarci. Organizzeremo assemblee in tutte le aziende per spiegare ai lavoratori le ragioni della rottura e li prepareremo a una mobilitazione che culminerà in uno sciopero generale di otto ore nelle prossime settimane”. “Vogliamo più salario e meno orario, chiediamo diritti e tutele adeguati ai tempi che viviamo – conclude il segretario di Uilm Lario – Questo è solo l’inizio di una nuova pagina per il nostro settore, e su questi punti non arretreremo di un millimetro”.
Straordinari risultati per la UILM Lario sul territorio di Lecco
09/11/2024

La UILM entra nella Rsu della Gilardoni di Mandello e si conferma alla Fontana Pietro di Calolzio In Valsassina, trionfo alla PFA dove la UILM si aggiudica due Rsu su tre e la sua prima delegata Rsu donna Il Segretario Responsabile, Gabriella Trogu, esprime grande soddisfazione per gli esiti delle recenti votazioni sindacali. La UILM ha conquistato un importante traguardo presso la Gilardoni Spa a Socio Unico (ex Raggi X), entrando nella RSU e affermandosi come secondo sindacato per rappresentatività. Questo risultato rappresenta un riconoscimento significativo del lavoro svolto sul campo e della fiducia riposta dai lavoratori nella nostra organizzazione. Importante conferma anche alla Fontana Pietro, azienda in crescita nel settore dell’automotive di lusso, dove l’ultima tornata elettorale ha rafforzato la presenza della UILM, garantendo una rappresentanza sindacale solida e attiva. Nonostante la forte mobilità e l’uscita di alcuni nostri storici punti di riferimento, la UILM continua a confermarsi come sindacato fortemente rappresentativo, sia in termini di voti che di eletti. Anche in questo caso un plauso particolare a Manuel Poppa ha saputo ricostruire una squadra all’altezza. Altro importante risultato è avvenuto martedì 5 novembre, la UILM ha stravinto le elezioni alla PFA Srl in Valsassina, conquistando per la prima volta due RSU su tre e ottenendo complessivamente 63 voti ed eleggendo il delegato più votato: Francesco Brambilla. Un immenso ringraziamento alla nostra prima Rsu donna Elena Nutica Muntianu. Questi risultati testimoniano il valore della UILM Lario, dove riesce a presentarsi ai attesta tra le prime sue posizioni. Risultato che ci rende orgogliosi. Questo è il risultato dei lavoratori che riconoscono il nostro impegno, la serietà e l’equilibrio con cui ci impegniamo a rispondere alle giuste rivendicazioni, cercando al contempo soluzioni che tengano conto delle esigenze delle imprese e delle rivendicazioni dei lavoratori. Questo è il nostro lavoro, e continueremo a portarlo avanti con la stessa determinazione che ci ha sempre contraddistinto.
Consiglio UILM Lombardia: ci sarà anche Rocco Palombella
30/10/2024

E’ in programma il 7 Novembre a Milano il Consiglio di UILM Lombardia Sarà presente anche il segretario nazionale Rocco Palombella. Siame felici di poter incontrare nuovamente il nostro segretario nazionale Rocco Palombella all’incontro del prossimo 7 Novembre a Milano organizzato da Uilm Lombardia. Sara’ l’occasione per tornare a parlare del rinnovo del #ccnl metalmeccanici e della mobilitazione del settore automotive.
Sciopero Generale: 29 Novembre, contro la Manovra!
30/10/2024

Il 29 Novembre sarà sciopero generale per cambiare la manovra di bilancio. Anche la Uilm Lario aderisce insieme alle altre categorie della UIL. Le richieste al Governo: Aumentare salari e pensioni Finanziare sanità, istruzione e servizi pubblici Investire nelle politiche industriali Ci mobilitiamo per cambiare le scelte ingiuste e sbagliate dell’Esecutivo.
La UILM nella RSU della Gilardoni Raggi X di Mandello
30/10/2024

Per la prima volta, eletto un delegato della Uilm alla Gilardoni di Mandello Seconda forza sindacale. Trogu: “Premiata la nostra determinazione” La UILM Lario conquista per la prima volta un delegato nella storica azienda Gilardoni Raggi X di Mandello del Lario. Alle elezioni della RSU tenutesi mercoledì, la UILM si è affermata come seconda forza sindacale per numero di voti. “Questo risultato ci riempie di soddisfazione,” commenta Gabriella Trogu segretario della UILM Lario. “In un contesto non semplice per la nostra organizzazione, i lavoratori hanno premiato la nostra determinazione, e grazie al loro sostegno siamo riusciti a entrare in RSU, posizionandoci come secondo sindacato. Un riconoscimento particolare va al nostro operatore sindacale Emanuele Poppa, che con dedizione ha lavorato per raggiungere questo importante traguardo.” “Un plauso speciale a Marco Guitto, che ha avuto la volontà e il coraggio di candidarsi per la UILM, ottenendo 26 voti e guadagnando così un posto nella RSU.” “Siamo fiduciosi,” conclude Trogu. “La nostra organizzazione saprà operare nell’interesse dei lavoratori e, al contempo, valorizzare le prerogative di un’azienda d’eccellenza, riconosciuta per il suo know-how e le competenze significative nel settore.”